Por mais graduados que sejam, de fato, qualquer profissional possui defeitos ainda que ele seja, até porque ninguém é perfeito, isso é o que leva aos entrevistadores a fazerem essa pergunta tão complexa na entrevista de emprego.
Uma pergunta como essa, questionando seus defeitos, certamente serve para que os entrevistadores, de certa forma, façam uma análise. Nela a sua sinceridade é o ponto principal, ou de que forma você se expressa quando se trata de um defeito.
Mas fique tranquilo, pois esse post é de fato para você que não tem a mínima ideia de como responder a essa questão. Com isso, você verá que precisa ser sincero, e também demonstrar que está buscando saídas para melhorar.
Veja os exemplos abaixo citados.
Nervosismo na entrevista de emprego
Você pode dizer, como exemplo, que tinha um certo nervosismo quando precisava se comunicar com muitas pessoas. Mas com esforço e prática, de certa forma, foi adquirindo mais experiência com isso, dessa forma vencendo essa dificuldade.
Receio a telefonar aos clientes
Muitas pessoas possuem essa dificuldade, ainda mais com as redes sociais que permitem que você se comunique, na maior parte, por escrita. Em uma situação como esta, diga que você já está buscando uma forma de melhorar quanto a isso.
Um exemplo para isso é ler um livro que aborda esse assunto, e indica como melhora-lo
Ser tímido ou conversar muito
Quanto a essas duas questões, você pode afirmar que é um pouco tímido. Mas que consegue se comunicar muito bem quanto a situações que necessitam que você se comunique e contate os clientes.
Ser Perfeccionista
Esse é um dos clichês mais citados na entrevista de emprego, porém não é muito aconselhável. Pois isso pode aumentar a pressão em suas tarefas.
Diga algo parecido com “Sou atento a minhas tarefas, e busco efetua-las da melhor maneira possível.
Possuir padrões elevados
Neste caso, certamente você pode falar que de maneira balanceada, você é exigente. Isso e que aguarda muito das outras pessoas. Podendo dizer também que exigem um bom rendimento de você mesmo. Dessa forma mostrando que não pode cobrar aos outros sem antes disso cobrar a você mesmo.
Lidar com injustiça!
Quanto a lidar com injustiças você, de certa forma, pode dizer que possui uma certa dificuldade em avistar uma injustiça. O que certamente pode acontecer em seu ambiente de trabalho.
Mostre que você tem uma opinião em que no ambiente de trabalho todos precisam se sentir bem tratados. E que ninguém tem o direito de oprimir ninguém, assim estará mostrando que possui em pensamento de igualdade.
Site também sobre a falta de oportunidades iguais para todos.
Confiar em outras pessoas
Confiança é um ponto chave quando se trata de um trabalho de equipe. Dessa forma você pode dizer, que quando for preciso, sabe depositar confiança nas pessoas para um bem maior. E que não possui nenhum problema quanto a confiar no próximo.
Mas a maior recomendação é que essa pergunta, aliás todas elas, sejam sempre respondidas com termos técnicos. Sendo assim, seja sempre profissional.
Organização
Quando se fala de organização, diga que isso é uma coisa que não pode faltar em seu dia a dia. Pois sem a organização em tudo, não é possível fazer nada com excelência, muito menos alcançar as maiores metas.
Mas tenha cuidado no momento em que citar onde você costuma aplicar sua organização. E também de que forma você lida com essa situação.
Dificuldade em distribuir tarefas
Essa dificuldade em ditar as tarefas as pessoas corretas, pode ser ocasionada por sua preocupação. Nesse caso, preocupação em que as coisas saiam da melhor forma possível.
Querer agradar todos
O desejo de agradar a todo mundo, pode ser descrita ao seu nível elevado de colaboração no trabalho. Mas você não pode deixar isso atrapalhar as suas metas, muito menos o seu dever.
Então busque agradar, mas na medida correta para que, dessa forma isso não venha atrapalhar seu desempenho.
Ser impaciente na entrevista de emprego
Ser impaciente pode dar a entender que você, certamente é uma pessoa que procura meios de terminar suas tarefas com mais rapidez.
Busque mostrar isso como uma coisa positiva em alguns casos. Mas também não demonstre que você não tem paciência, pois precisamos dela também.
Mas, as vezes ser impaciente pode levar as pessoas a acelerarem processos que não estão seguindo em frente.
Sinceridade em excesso
Ser uma pessoa muito sincera pode acarretar diversas situações no trabalho. Você não irá agradar a todos, mas mostrara que podem confiar em você. O que de fato é muto bom, principalmente para o seu crescimento profissional na empresa.
Não saber lidar com imprevistos
Muitos tem a preferência em trabalhar em locais rotineiros, onde tudo é controlado e sem surpresas. Mas existem lugares onde você vai precisar lidar com coisas inesperadas,
Se isso for um problema para você, diga que isso é ocasionado pelo seu forte foco em terminar o que está fazendo. Em momento algum aponte isso como um defeito, mas procure contornar mostrando o seu foco.